《曾国藩从政为官方略》-特价-史林 - bjbida

盘　　数：9+2

主　　讲：史林

出版社：北京大学音像出版社

定　价：900 元

会员价：150 元

立即节省：750 元

《曾国藩从政为官方略》-特价内容介绍

曾国藩（1811--1872年）是中国历史上最有影响的人物之一，毛泽东"独服曾文正"，蒋介石也对曾国藩推崇备至。本教程通过对中国传统社会最后一尊精神偶像--曾国藩从政为官方略的剖析，包括曾国藩如何借助时代变局，营造自我发展舞台；如何集中众人智慧成就大事；如何对待上司、同僚与下属；如何保持居官不败，晚场善收等等典型事例及精辟哲理名言，总结中国传统政治文化的有益养份，以使今天的领导者能够"可戒可法"。

《曾国藩从政为官方略》-特价目录

第一讲把脉时代"变局"，营造发展舞台

　　1.面对"变局"，不作壁上观

　　2.巧借"亦官亦绅"的双重身份

　　3.脱胎换骨，打造湘军第二讲执理不移，遇事敢争

　　1.卧薪尝胆，不轻易出底牌

　　2.刚柔互用，争让适度

　　3.舞台与作为，无权断不能有为第三讲大业凭众人智慧而完成(上)

　　1.鉴人有术，冷眼识英才

　　2. "合众人之私以成一人之公"

　　3.场面做大，才能群雄影从第四讲大业凭众人智慧而完成(下)

　　1.广纳群言，倾听幕僚的意见

　　2.认真对待反对者的声音

　　3.传承事业，瞩意光大门庭之人第五讲曾国藩事上司之法

　　1.倚人而起，不着痕迹

　　2.功归于上，己能安享

　　3.危难时也不树敌，巧为周旋第六讲英雄援手，大事易成

　　1."引用一班正人"

　　2.做大事要明剖是非，不可暗斗

　　3.英雄要屈身第七讲立人达人之道

　　1.自立立人，自达达人

　　2.试以艰危，责以实效

　　3.关心和尊重属下

　　4.待属员不可太谦

　　5.同患难，更当同富贵第八讲高官为政，务持大体--曾国藩做高官之道

　　1.整顿官场积习

　　2.首要之地，为官当守六大原则

　　3.京信常通，三种情况决不上报第九讲成大事者以人才为本--曾国藩选拔人才的艺术

　　1.选人不可以眼光太高

　　2.成大事者需要有血性之人

　　3.德才兼备，以德为本第十讲曾国藩的用人艺术之一：

　　用人者应该具备的三大素养--"诚意、智慧、度量"

　　1.要有用人的诚意

　　2.要有知人的智慧

　　3.要有容人的度量第十一讲用人者应该把握好的三大手段

　　1.注重与人才的情感交流

　　2.离不开利益的引导

　　3.用人之道要宽严结合第十二讲成功用人的关键环节--充分发挥人才的特长

　　1.考察是用人的基础

　　2.将人才放在正确的位置上

　　3.任人惟亲是用人的大忌第十三讲不可泄了沉毅之气--曾国藩应对挫折的三个方略

　　1.把挫折看成是磨砺自己个性的机会

　　2.要知道自己败在哪里

　　3.要耐心等待形势的变化第十四讲曾国藩的为政艺术之一：保持一颗清醒的头脑

　　1.居官者有四大败身之道

　　2.名利二字要看得淡一些

　　3.情绪化的反应是一种不成熟的表现第十五讲曾国藩的为政艺术之二：领导者贵在有战略头脑

　　1.有战略头脑是高明领导应有的素质

　　2.要有将战略决策执行到底的决心第十六讲处理好与家人的关系--曾国藩的六条齐家格言（上）

　　1.不要有代代做官的想法

　　2.不要沾染上官宦人家的习气

　　3.居家之道，不可多有余财第十七讲处理好与家人的关系--曾国藩的六条齐家格言（下）

　　4.盛时常作衰时想，上场当念下场时

　　5.官宦人家，不要干涉地方的公事

　　6.仗势欺人是败家之道第十八讲良好的品性是成功的前提--曾国藩的修身艺术

　　1.男儿自立，必须有倔强之气

　　2.少年当有狂者进取之趣

　　3.从砥砺自己的品性开始

详情点击：www.bjbida.com